Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Employee Central (EC)

Du hast eine Leidenschaft für innovative HR-Lösungen? Du möchtest anspruchsvolle Projekte leiten und zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Dann suchen wir Dich als 

Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Employee Central (EC) 

Deinen Arbeitsort kannst Du selbst wählen. Du entscheidest, ob Du in einem unserer modernen und top ausgestatteten Büros in Leipzig, Walldorf oder Henstedt-Ulzburg, mobil/von zu Hause oder hybrid arbeitest. 

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Unternehmen 
• Ein offenes, dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern 
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um gemeinsam zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln – wir investieren in Deine Weiterbildung! 
• Attraktives Gehaltspaket und tolle Benefits: Zuschüsse für die Kinderbetreuung, zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse sind bei uns selbstverständlich 
• Damit Du fit und gesund bleibst, unterstützen wir Dich mit Zuschüssen zu Jobrad und Fitnessstudio – wir setzen u.a. auf den „Urban Sports Club“, damit Du Dein Sportangebot selbst wählen kannst 
• Bei Deinem Onboarding überlassen wir nichts dem Zufall: wir freuen uns auf Dich und bereiten alles vor, damit Du einen guten, strukturierten und erfolgreichen Start bei uns hast 
• Unser Büro in Leipzig erreichst Du sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und es steht Dir an den Standorten Leipzig und Walldorf ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung 

• Du realisierst anspruchsvolle SAP SuccessFactors-Projekte für das Modul Employee Central – von der Konzeption bis zur Implementierung, vom Scoping bis zum Staffing 
• Du verantwortest die fachlichen und technischen Anforderungen und sorgst dafür, dass Deine Projekte „in time“ und „in budget“ ins Ziel kommt 
• Sowohl im Projekt als auch in Sales-Terminen betrachtest Du stets die gesamtheitliche Lösung und die integrativen Aspekte einer Zielarchitektur 
• Gemeinsam mit Deinem Team führst du nationale und internationale Rollouts durch und verantwortest diese 

• Du verfügst über Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von SAP-SuccessFactors-Projekten, einschließlich fundierter Kenntnisse und einer Zertifizierung im Modul Employee Central 
• In der Zusammenarbeit mit Kunden übernimmst Du gerne Verantwortung und bringst eine ausgeprägte Beratungsmentalität mit 
• Praktische Erfahrung im HR-Umfeld und in globalen Projektstrukturen runden Dein Profil ab 
• Deine Motivation und Begeisterung zeigt sich in einem hohen Maß an Eigeninitiative und proaktivem Lösungsdenken 
• Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnisse (Level B2 oder höher)