Henstedt-Ulzburg

Senior

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEhanse.de: https://www.officehanse.de/jobs/239180/senior-consultant-m-strich-w-strich-d-sap-successfactors-employee-central-ec-in-henstedt-ulzburg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Reference No: 1989
Office Type: Home Office - entspricht der Wohnanschrift des Arbeitnehmers im oberen Teil des Vertrags.

Du hast eine Leidenschaft für innovative HR-Lösungen? Du möchtest anspruchsvolle Projekte leiten und zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Dann suchen wir Dich als

Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Employee Central (EC)

Deinen Arbeitsort kannst Du selbst wählen. Du entscheidest, ob Du in einem unserer modernen und top ausgestatteten Büros in Leipzig, Walldorf, Hagen oder Henstedt-Ulzburg, mobil/von zu Hause oder hybrid arbeitest.

Was wir Dir bieten

Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Unternehmen
Ein offenes, dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam Erfolge feiern
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um gemeinsam zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln – wir investieren in Deine Weiterbildung!
Attraktives Gehaltspaket und tolle Benefits: Zuschüsse für die Kinderbetreuung, zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse sind bei uns selbstverständlich
Damit Du fit und gesund bleibst, unterstützen wir Dich mit Zuschüssen zu Jobrad und Fitnessstudio – wir setzen u.a. auf den „Urban Sports Club“, damit Du Dein Sportangebot selbst wählen kannst
Bei Deinem Onboarding überlassen wir nichts dem Zufall: wir freuen uns auf Dich und bereiten alles vor, damit Du einen guten, strukturierten und erfolgreichen Start bei uns hast
Unser Büro in Leipzig erreichst Du sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und es steht Dir an den Standorten Leipzig und Walldorf ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung

Was Du bei uns machst

Du realisierst anspruchsvolle SAP SuccessFactors-Projekte für das Modul Employee Central – von der Konzeption bis zur Implementierung, vom Scoping bis zum Staffing
Du verantwortest die fachlichen und technischen Anforderungen und sorgst dafür, dass Deine Projekte „in time“ und „in budget“ ins Ziel kommt
Sowohl im Projekt als auch in Sales-Terminen betrachtest Du stets die gesamtheitliche Lösung und die integrativen Aspekte einer Zielarchitektur
Gemeinsam mit Deinem Team führst du nationale und internationale Rollouts durch und verantwortest diese

Was Du mitbringst

Du verfügst über Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von SAP-SuccessFactors-Projekten, einschließlich fundierter Kenntnisse und einer Zertifizierung im Modul Employee Central
In der Zusammenarbeit mit Kunden übernimmst Du gerne Verantwortung und bringst eine ausgeprägte Beratungsmentalität mit
Praktische Erfahrung im HR-Umfeld und in globalen Projektstrukturen runden Dein Profil ab
Deine Motivation und Begeisterung zeigt sich in einem hohen Maß an Eigeninitiative und proaktivem Lösungsdenken
Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnisse (Level B2 oder höher)

Wer wir sind

Als weltweit tätiger Digitalisierungs- und Implementierungspartner unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu vereinfachen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden verfügen wir über 20+ Jahre Erfahrung in der HR-Transformation. Dabei sind wir klein genug, um miteinander im Austausch zu bleiben, und groß genug, um Dir ein spannendes, internationales Umfeld mit namhaften Kunden zu bieten.
Wir haben drei Werte, die uns bei unserer täglichen Arbeit und im Umgang miteinander leiten:
Everyone matters. Jede:r Einzelne im Team zählt und leistet einen wertvollen Beitrag. Wir sind per „Du“, unsere Hierarchien sind flach und wir legen besonderen Wert auf ein faires und kollegiales Arbeitsumfeld. Dabei bieten wir Dir die Flexibilität, die Du brauchst für eine gesunde Life-/Work-Balance.
Aiming high. Wir setzen uns hohe Ziele! #bestingmyself ist unser Motto: Wir lieben, was wir tun und geben immer unser Bestes.
Team spirit. Wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse nur im Team erzielt werden. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Du willst gemeinsam mit uns die HR-Digitalisierung in spannenden Projekten vorantreiben? Dann bewirb Dich jetzt in nur wenigen Minuten und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Werde Teil des #teamZalaris!

Hast Du noch Fragen, bevor Du Dich bewirbst? Dann melde Dich gerne bei mir!

Marika Kukjane

Recruiter
E-mail: marika.kukjane@zalaris.com

Zalaris ist bestrebt, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber der Gleichberechtigung, der keine Diskriminierung duldet. Wir gewährleisten Gleichberechtigung für alle Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Die Mitarbeiter von Zalaris haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen und Lebensumstände, und darauf sind wir stolz.

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Kurzprofil der Zalaris Deutschland GmbH

Mit Zalaris als Partner vereinfachen unsere Kunden Prozesse im Personalmanagement und in der Gehaltsabrechnung. Wir liefern konsolidierte Daten für schlanke und effiziente Geschäftsprozesse, die Freiräume für das Kerngeschäft schaffen und Investitionen in die Mitarbeitenden ermöglichen, damit sie gemeinsam mehr erreichen. Unsere mehr als 900 Mitarbeiter:innen sind in ganz Europa tätig und verfügen über 20+ Jahre Erfahrung in der HR-Transformation.

Wir haben drei Werte, die uns bei unserer Arbeit leiten:
Everyone matters. Die Beiträge aller unserer Kolleginnen und Kollegen sind wertvoll. Wir sind per „Du“, unsere Hierarchien sind flach und wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Aiming high. Wir setzen uns hohe Ziele! #bestingmyself ist unser Motto, wir geben immer unser Bestes.
Team spirit. Wir glauben daran, dass die besten Ergebnisse nur im Team erzielt werden. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Die Zalaris Deutschland GmbH agiert in Märkten, die von Wachstum gekennzeichnet sind. Wir sind daher sowohl im Umfeld der SAP Beratung und IT als auch im Bereich BPO (Business Process Outsourcing „Entgelt-/Reisekostenabrechnung“) ständig auf der Suche nach Menschen, die auf Basis ihres Fachwissens und ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz neue Ideen in unser Team bringen. Durch den Empfehlungsbund erhoffen wir uns, diese Menschen kennenzulernen und für unser Unternehmen zu gewinnen. Wir glauben einen Kanal gefunden zu haben, der hervorragend auf unsere benötigten Kernkompetenzen in den Bereichen SAP, IT und Entgeltabrechnung zugeschnitten ist und uns tatkräftig bei der Suche nach motivierten Fach- und Führungskräften unterstützen kann.